Whistleblowing

Azzurra S.r.l. promuove una cultura aziendale improntata alla legalità, alla trasparenza e alla responsabilità.

In questo contesto, la Società ha adottato un sistema di Whistleblowing che consente a dipendenti, collaboratori, fornitori e a tutti i soggetti che operano con l’azienda di segnalare, in modo sicuro e riservato, eventuali comportamenti illeciti o non conformi ai principi del Codice Etico e del Modello Organizzativo 231.

Cosa si può segnalare

Attraverso il canale di segnalazione è possibile comunicare:

• violazioni di leggi e normative;
• comportamenti contrari al Codice Etico;
• irregolarità amministrative o gestionali;
• situazioni di rischio o illecito rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001;
• violazioni in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente o tutela dei diritti.

Tutela del segnalante

Azzurra S.r.l. garantisce:

• la riservatezza dell’identità del segnalante;
• la protezione da qualsiasi forma di ritorsione o discriminazione;
• la gestione delle segnalazioni in modo imparziale e tempestivo.

Le segnalazioni possono essere effettuate anche in forma anonima, purché adeguatamente circostanziate.

Come segnalare

È possibile inviare una segnalazione tramite il seguente canale dedicato:

https://azzurra-multiservices-srl.trusty.report/

Le segnalazioni saranno gestite dall’Organismo di Vigilanza nel rispetto della normativa vigente, in particolare del D.Lgs. 24/2023.

Impegno della Società

Azzurra S.r.l. incoraggia chiunque venga a conoscenza di comportamenti non conformi a segnalarli, contribuendo così a garantire un ambiente di lavoro etico, sicuro e trasparente.